Командная оплата Премии для членов команды связаны с показателями работы команды Поощряет и
вознаграждает
результативную работу
команды.
Обеспечивает
стимулирование
команды в целом для
улучшения показателей
работы.
Отражает и
поддерживает культуру, при которой важна работа команды Будет работать только при четко
определенных и зрелых
командах.
Игнорирует
индивидуальный вклад, что может вызывать возмущение. Подходящие критерии работы может быть трудно установить так, чтобы вознаграждения должным образом отражали показатели работы команды Где существуют четко сформированные команды, члены которых
взаимозависимы и несут совместную ответственность за показатели работы. Где существуют справедливые методы оценки показателей работы команды — предпочтительно в отношении
количественной оценки результатов. Где культура в значительной мере направлена на командную работу

w
X
ш -I -о
О)
*
CD X
CD

ботник заслуживает. Это разновидность зависимой оплаты, хотя решение о зар¬плате в этих обстоятельствах часто произвольно и не систематично.