Развитие человеческих ресурсов

• Развитие — рост или реализация способностей и потенциала личности по-средством обучения и получения образования.
• Обучение — плановое систематическое изменение поведения с помощью обучающих событий, программ и инструкций, которые дают индивидууму возможность достичь необходимого уровня знаний, умений и компетенции для эффективного исполнения порученной ему работы.
ФИЛОСОФИЯ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Философия развития человеческих ресурсов может быть выражена следующим образом:
Мы убеждены, что:
• Развитие человеческих ресурсов вносит основной вклад в успешное дости¬жение организационных целей, и что инвестирование в это развитие выгод¬но для всех заинтересованных лиц организации.
• Планы и программы в области развития человеческих ресурсов должны быть интегрированными и помогать осуществлению стратегий бизнеса и че-ловеческих ресурсов.
• Развитие человеческих ресурсов всегда должно быть связано с показателя¬ми работы, нацелено на улучшение корпоративных, функциональных, ко¬мандных и индивидуальных показателей работы и вносить основной вклад в достижение окончательных результатов.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158