• преобладающее в широких кругах мнение, что уровень нагрузки (напряже-ние и усталость) возрос в результате большей интенсивности работы и более продолжительного рабочего дня.
Вызовы УЧР
Д. Ульрих ( Ulrich, 1998) указывал, что изменения окружения ставят перед конкуриру¬ющими организациями ряд сложных задач, а это означает, что ЧР должны помочь в создании новых возможностей. Данные изменения окружения приведены ниже.
Глобализация требует, чтобы организации перемещали людей, идеи, изделия и информацию по всему миру для удовлетворения местных потребностей. При раз-работке стратегии должны быть добавлены новые важные составляющие: взрывоо-пасные политические ситуации, спорные вопросы международной торговли, ко-леблющиеся курсы обмена валюты и незнакомые культуры.
Рентабельность через рост — движение за рост доходов означает, что компании должны быть творческими и инновационными, а это подразумевает поощрение свободного потока информации и совместное использование работниками своих знаний.
Техника — вызов заключается в том, чтобы сделать технику жизнеспособной, продуктивной частью рабочей среды.