УЧАСТНИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
Участниками производственных отношений являются:
• профсоюзы;
• уполномоченные профсоюзов или представители работников;
• Британский конгресс профсоюзов (БКТ);
• руководство предприятий;
• объединения работников;
• Конфедерация британской промышленности1;
• различные институты, агентства и должностные лица. Роль каждого из этих участников кратко изложена далее.
' Конфедерация британской промышленности — главная организация британских предпринимателей. — Прим. пер.
Профсоюзы
Традиционно основной целью профсоюзов является защита и продвижение ин-тересов его членов. Они существуют для того, чтобы восстанавливать равновесие сил между работодателями и работниками. Основой отношений трудового найма является трудовой договор. Но это не договор между равными сторонами. Рабо-тодатели почти всегда имеют больше власти, чтобы диктовать условия договора, чем отдельные работники. Профсоюзы, как указывали Р. Фримен и Д. Мидофф (Freeman andMedoff, 1984), дают работникам «коллективный голос», чтобы доне¬сти до руководства свои пожелания и таким образом больше сблизить суще¬ствующие и желаемые условия. Это касается не только таких условий найма, как заработная плата, время работы и отдыха, но и того, каким образом рассматрива¬ются такие аспекты занятости, как решение трудовых споров, дисциплина и со¬кращения. Профсоюзы существуют и для того, чтобы дать знать руководству о существовании, время от времени, другой точки зрения по ключевым вопросам, затрагивающим работников. Более широко профсоюзы могут рассматривать свою роль как участие, вместе с руководством, в принятии решений по вопросам, затрагивающим интересы их членов.