Организационное поведение

• «способность абстрактно мыслить и логически рассуждать в определенном контексте и с помощью определенных средств» (Toplisetal, 1991);
• «способность обрабатывать информацию» (Makin et al, 1996);
• «то, что измеряют с помощью тестов на интеллект» ( Wright and Taylor, 1970).
Последнее тавтологическое определение не шутка. В качестве рабочего опреде-ления оно может быть связано с конкретными аспектами логических рассуждений, выводов, познания (то есть, знания, постижения) и осознания (то есть, понимания, опознавания), которые пытаются измерить тесты на интеллект.
Общие умственные способности, как отмечено выше, состоят из ряда менталь¬ных способностей, которые позволяют человеку преуспеть в выполнении широкого диапазона мыслительных задач, требующих умения познавать и логически рассуж-дать. Чтобы выявить составные части интеллекта, подобные приведенным выше множественным факторам Л. Тестона (Thurstone, 1940), применялся такой матема-тический инструмент, как факторный анализ. Но психологи не пришли к соглаше-нию по поводу того, каковы эти факторы и существуют ли на самом деле «общие умственные способности».

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120