Как описывается в этой главе, управление охраной труда и безопасностью на работе осуществляется посредством:
• разработки политики и программ в отношении охраны труда и безопасности;
• проведения оценок риска, которые позволяют идентифицировать опасности и оценить их риск;
• проведения аудита и инспекций по вопросам здоровья и безопасности;
• внедрения профессиональных оздоровительных программ;
• управления стрессовыми ситуациями;
• профилактики несчастных случаев;
• измерения показателей состояния здоровья и безопасности;
• информирования о необходимости использования определенных методов ра-боты;
• обучения методам работы, способствующим сохранению здоровья и безо-пасности;
• организации охраны труда и безопасных условий.
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОХРАНЫ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ
Письменное изложение политики в отношении охраны труда и безопасности не-обходимо для того, чтобы продемонстрировать, что высшее руководство озабоче¬но защитой работников организации от опасности на работе, и чтобы показать, как именно эта защита будет обеспечена. Тем не менее это, прежде всего, деклара¬ция о намерениях, а уж во вторую очередь определение средств, с помощью кото¬рых это намерение будет реализовано, и в третью очередь, это руководящие ука¬зания, которым должен следовать каждый, имеются в виду все работники, претворяющие эту политику в жизнь.