Важность политики и практики в отношении здоровья и безопасности, к сожале-нию, часто недооценивается теми, кто занимается вопросами управления предпри-ятиями, а также отдельными менеджерами внутри этих предприятий. Но нельзя не подчеркнуть еще раз, что главную ответственность за профилактику несчастных случаев и исключение возникновения опасности для здоровья и нарушения безо-пасности в целях снижения страданий и потерь несут менеджеры и руководство.
ЗНАЧЕНИЕ ЗДОРОВЫХ И БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
Достижение наивысших стандартов в отношении здоровых и безопасных условий труда имеет большое значение, поскольку исключение или, по крайней мере, мини-мизация опасности нанесения вреда здоровью или нарушения безопасности, а так¬же возникновение риска относится к сфере моральной и юридической ответствен¬ности работодателей - это является первоосновой. Пристальное и непрерывное внимание к охране труда и безопасности имеет большое значение, поскольку пло¬хое состояние здоровья или травмы, вызванные самой работой или условиями тру¬да, приводят к страданиям и потерям для отдельных сотрудников и их иждивенцев. Кроме того, несчастные случаи и отсутствие на рабочем месте по причине болезни или травм приводят к потерям и ущербу для организации. Эта «деловая» причина гораздо менее важна, чем «человеческие» причины, приведенные выше, но ее все же следует учитывать, хотя она и находится на периферии.